Responsable de secteur/Coordinateur Petite Enfance H/F

CDD (7 mois)

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Réf : 1332
Publié le 06/12/2018

Responsable de secteur/Coordinateur Petite Enfance H/F

CDD (7 mois)

Paris - Île-de-France - France

Présentation de l'entreprise

Spécialiste de la création et de la gestion d'établissements d'accueil du jeune enfant, Crèches de France (Appartenant au Groupe Crèche Attitude-Sodexo) développe un réseau sur l'ensemble du territoire et propose des solutions d'accueil adaptées aux besoins des particuliers et des entreprises. 

Nous recrutons un responsable de secteur-Coordinateur petite enfante (h/f) en CDD dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Gestion d'un réseau de plusieurs crèches (une dizaine de crèches). Mobilité importante sur ce poste, déplacements réguliers à prévoir sur Paris (75)!


Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, le responsable de réseau gère un périmètre de
structures EAJE et/ou PAJE sur l'ensemble des aspects opérationnels et accompagne les responsables d'établissement dans la gestion quotidienne de leur structure.

MISSIONS DETAILLEES

- Gestion opérationnelle
Accompagnement dans leur mission de l'ensemble de responsables d'établissement :
o Transmet la stratégie et les valeurs de CDF/Kiddies,
o Garantit la mise en œuvre des process et protocoles.
o Mets en place les rituels nécessaires : réunion équipe, Crèche, visite de coordination, entretien individuel, etc.

- Ressources Humaines
o Développe les compétences des responsables d’établissement : gestion et organisation du personnel, mise en place des rituels managériaux, recrutement suivi et développement des équipes, gestion des conflits, cadrages et sanctions RH,
o Recrute et forme les nouveaux responsables d’établissement,
o Gère les demandes de mutations, d’augmentations ou autres,
o Suit le budget de masse salariale et valide les embauches.

- Qualité d’accueil des enfants
o S'assure de la qualité du projet pédagogique de chaque structure et de sa mise en œuvre
o S’assure de l’application des protocoles et normes de sécurité

- Relations parents
o Garantit la qualité perçue au sein de ses structures
o Accompagne les responsables d’établissement auprès des parents si nécessaire

- Relations partenaires
Optimise les relations partenaires : PMI, Entreprises et collectivités
o Mise en place des rituels et communication
o Anticipation des besoins
o Proposition sur optimisation offres partenaire
o Rencontre avec les partenaires des établissements afin d’établir des bilans et répondre à leurs attentes.
o Comptes rendus réguliers quant au remplissage des structures.
o Participation aux réunions d’attribution des places pour certains partenaires,
o Rencontre avec le partenaire concernant le renouvellement d’achat de berceaux.
o PMI :
▪ Demandes d’agréments modulés,
▪ Demande de dérogations ou équivalences,
▪ Rendez-vous PMI pour renouvellement d’agrément

- Gestion administrative, suivi des indicateurs de rentabilité
o Applications des process
o Suivi et optimisation de la masse salariale
o Optimisation de l’occupation des structures
o Suivi des budgets, optimisation de la gestion de stocks, validation des commandes
o Connaissance de l’ensemble des logiciels, capacité à suppléer en cas d'absence de Responsable de la Crèche
o Veille au maintien de l’outil : état des locaux, du matériel, suivi des normes de sécurité dû bâtiments et du matériel

- Gestion du périmètre
o Reporting n+1
o Mise en place plan d’action correctif si besoin
o Relation quotidienne avec équipe PE et équipe commerciale

- Ouverture de structures
o Relation avec partenaires pour mise en place
o Accueil parents et Préparation adaptation
o Garantie Recrutement équipe
o Contrôle les commandes équipements et matériels (jouet)
o Assure le suivi du "reste à faire"


Profil recherché

Pour ce poste, nous recrutons des personnes titulaires du diplôme d'état de Puériculteur ou d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants. Vous possédez une expérience avérée et réussie à une fonction similaire et une parfaite connaissance du secteur de la petite enfance (principalement les EAJE).

Vous disposez de qualités managériales avérées. Vous êtes rigoureux, autonome et exemplaire dans son travail. Vous savez prendre du recul, et vous vous appuyez sur vos qualités relationnelles pour animer une équipe de responsables d'établissement et gérer les conflits.

Autres informations

Rémunération: Fixe+Mutuelle+ RTT + CP + Véhicule de fonction + PC portable et Téléphone + CE